廢鋼破碎機由大變強三步法則
文章出處：志慶機械 發表時間：2017-09-18
首先，廢鋼破碎機企業加強自我行動力
雖然目前不少企業已經認識到了轉型升級的必要性和重要性，但是，“知行合一”和“行易知難”的問題不解決，廢鋼破碎機企業轉型升級就很難實現。要先知而后行。“知”，知什么?要知道：不轉型就毀型，不升級就低級。說白了，不轉型升級就勢必陷于企業生命周期的死亡律。“行”，怎么行?就是要“行易”，或者叫“易行”。轉型升級不是推倒重來，而是一種揚棄。因此，廢鋼破碎機企業的轉型升級，首先要解決的問題是主動作為。一個鵝卵石為什么孵化不出鵝仔來?問題在于鵝卵石沒有內生動力。
其次，按部就班處理問題
既然轉型升級不是一蹴而就的事情，那就莫不如循序漸進。既然廢鋼破碎機企業生命力薄弱，那就暫時不要做“手術”式的改革，莫不如先調養身體，調養到能夠承受那一刀的時候再動手術不遲;既然企業人才匱乏，就不如急用先招，以合適為好，不必四梁八柱一下子都招齊;既然企業融資困難，就不如來個“可湯下面”，有多少錢辦多少事，做好量本利的分析，先把利潤率做起來;既然企業創新能力弱，就不如先把現有的廢鋼破碎機產品好好完善起來;既然缺乏競爭力，那就莫不如來個我行我素，培養自己的特色。
最后，廢鋼破碎機生產廠家一切從實際出發
轉型升級也無啻于是在給自己“治病”,廢鋼破碎機企業有什么“毛病”只有自己才最清楚。做企業“診斷”，不要輕信那些在江湖吹得響的、自我標榜的所謂專家的意見，要聽只能聽那些有長期實戰經驗又有實操能力的專家意見。廢鋼破碎機企業要實現轉型升級，不能失去自我，更不能把自己的命運交由他人來折騰。
中國制造2025，是中國政府實施制造強國戰略的重要行動綱領。圍繞易拉罐粉碎機實現制造強國的戰略目標，廢鋼破碎機企業更要主動作為，加強自我行動力，循序漸進，按部就班處理轉型過程中出現的問題，只有一切從實際出發，才能真正解決升級之困，推動企業由大變強。
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